PepsiCo – Grandes Ofertas de Trabajo

PepsiCo se creó en el año 1965 es la compañía reconocida a nivel mundial, iniciada en estadounidense que en la gran mayoría se dedica a Producir o fabricar, comercializar y distribuir de bebidas heladas al gusto de la humanidad.

Los grupos PepsiCo más especificados a nivel mundial con distintas marcas de bebida las cuales generas más de mil millones por año, requieren colaboradores para la compañía.

¿Qué beneficios nos dan trabajar en PepsiCo?

• Ofrece buenos productos de gaseosas
• Las compañías cuentan con seguro de salud para sus colaboradores
• Brindan vacaciones y las comisiones establecidas por la compañía
• Se brinda descuentos de las compras de las mercaderías PepsiCo
• La compañía tiene buenas infraestructuras adecuadamente en las áreas de producción de gaseosas
• Los horarios son disponibles para que los colaboradores pueden escoger de acuerdo a su tiempo de disposición
• Se realizan capacitación constante con certificados que acreditan su experiencia

Lista de puestos de trabajo en la compañía PepsiCo

Choferes de Reparto

Requisitos para postular al puesto de Chofer

Es importante que los postulantes de este puesto

• Contar con licencia de conducir
• Estudios técnicos o bachilleres con diploma
• Edad de 23 años sin tener antecedentes penales, ni policiales
• Tener experiencia mínima de 6 meses de haber laborado en los puestos de conductor
• Es importante que los trabajadores cuenten con habilidades

Funciones encomendadas por la compañía

• Siempre verificar el combustible del vehículo que se asigna
• Realizar el respectivo mantenimiento del vehículo tanto en la limpieza es la responsabilidad del conductor
• Si encuentra una falla dar de conocimiento al jefe y llevar al taller mecánico
• Tener en activo la tarjeta de circulación del vehículo
• Mantener en buenas condiciones del vehículo asignado por la empresa PepsiCo
• Realizar su agenda de rutas para los repartos de gaseosas PepsiCo
• Apoyar en los encomendados del jefe.

Los beneficios que brinda la compañía

• Ingreso directo a la planilla con todo el beneficio que brinda la compañía.
• La alimentación de los colaboradores es brindada por la compañía
• Pago de sueldos puntuales en la fecha de la contrata

Líder de Ventas

Como jefe de ventas tiene la responsabilidad de administrar, liderar a los trabajadores de su entorno, con la finalidad tanto el líder y el dueño de la compañía pueden alcanzar a los objetivos de ventas, también estar bien informado de todas las competencias de mercado.

Requisitos para postular al área de ventas

• Estudios concluidos técnicos o superiores relacionado al área de ventas
• Experiencia de 6 meses de haber liderado como líder de ventas
• Postular las personas de 30 años para adelante
• Horarios disponibles de los turnos de mañana y tarde

Funciones que se asignan al líder de la venta

• Realizar todo el objetivo de las ventas juntamente con el dueño de la compañía y alcanzar la meta propuesta de las ventas.
• Buscar estrategias para las ventas
• Garantizar a los clientes de buenas atenciones resolviendo siempre sus dudas
• Llevar los libros de control

Asistente de ventas

La función que realiza el asistente es coordinar, verificar las áreas de las ventas, también tienen contacto directo con los clientes y con los proveedores.

Requisitos que solicita la compañía

• Carrera profesional, técnica o bachiller de diferentes facultades
• Conocer los sistemas necesarios para llevar los controles de la mercadería
• Contar con la experiencia mínima de un año como asistente de ventas
• Conocer los niveles intermedios de programas como Excel, Word, entre otros.
• Tener conocimiento del inglés intermedio

Funciones importantes de asistente de ventas

• Atender a los clientes de acuerdo a lo solicitado
• Resolver sus dudas de los clientes
• Recopilar las informaciones o sugerencias de los clientes

Supervisor de ventas

Tiene la función principal de planificar y organizar los equipos de ventas con la finalidad de llegar a nuestras metas para poder cumplir el plan de trabajo de nuestra compañía PepsiCo.

Requisitos que solicita la compañía

• Tener experiencia de 6 meses como supervisor del área de ventas
• Edades de 25 años para adelante
• Tener estudios técnicos o superiores de diferentes carreras profesionales
• Tener la capacidad de orientar a los trabajadores
• Conocer los programas de registros de controles de la mercadería
• Tener experiencia en coordinar con los demás trabajadores

Funciones importantes

• Supervisas las áreas de las ventas
• Realizar reuniones con las colegas de empleo y sugerir las indicaciones de la compañía
• Realizar los sistemas de inventario y rellenarlo correctamente
• Organizar a los encargados de las tiendas y dar recomendaciones acerca de la administración del negocio

Mas Empleos

• Ayudante de Ventas

• Líder de ventas

• Supervisor

• Asistente de ventas

• Asistente administrativo

Toda la información que se le brinda por este medio es totalmente gratuita ¡No dejarse de sorprender!                        

Todas las personas interesadas en postular en la compañía PepsiCo postular Aquí